因工作需要，现招聘以下派遣人员，派遣至珠海某行政事业单位工作：
一、招聘岗位及要求
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律；
3.具有良好的品行和职业道德，无违法犯罪记录；
4.具备岗位所需的专业或者技能条件；
5.具备适应岗位要求的身体条件。
尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员，不得应聘。
（二）具体资格条件及招聘人数
序号
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岗位
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人数
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主要工作内容
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条件
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薪酬福利
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1
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工程师
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1
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1.主持桥梁、隧道的经常检查，并详尽记录检查结果；
2.根据经常检查结果，评定桥梁和隧道技术状况，并负责向公路主管部门专职桥梁养护工程师和本单位主管领导报告三类以上桥梁和A类隧道的病害状况及养护建议；
3.负责主持辖区内桥梁、隧道小修保养工作，考核桥梁、隧道养护质量，及时上报辖区的桥梁、隧道受自然灾害和其它因素损坏的情况；
4.提出辖区内桥梁、隧道小修保养年度工作建议计划；
5.负责辖区内桥梁、隧道养护大、中修及加固、改建工程的实施现场监督检查工作，参与辖区内桥梁、隧道养护大、中修及加固、改建工程的交（竣）工验收；
6.协助专职桥梁养护工程师作定期检查及其它工作。
7.领导交办的其他工作。
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1.年龄45周岁以下（含45周岁）男性。
2.2年以上工程项目管理经验。
3.本科及以上学历，道路、桥梁相关专业。
4.具有中级及以上专业技术职称。
5.具有较强的沟通协调能力，具备发现问题、解决问题的能力。
6.工作积极主动，责任心强，吃苦耐劳，能常驻工地。
7.有大型工程项目工作经历者或2年以上现场管理经历者优先考虑。
8、持有C1驾驶证，会手动挡。
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月应发工资约7900元，节日补贴、年底奖金，享有“五险一金”。
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2
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技术员
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1
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1.协助现场管理工程师做好各项工作；
2.施工管理过程中，加强对各工序的过程监督，对发现的问题，要及时督促监理单位要求施工单位整改，发现重大问题必须上报；
3.督促监理单位履行职责，做好监理、施工单位的协调配合工作；
4.负责每日在微信群、电话等渠道汇报各在建项目现场进展情况、各参建单位人员到位情况和存在问题，保留出勤记录和影响资料留底；
5.定期梳理在建项目形象进度情况及问题，及时向上级反馈；
6.完成上级交办的其他工作。
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1.年龄35周岁以下（含35周岁）男性。
2.大学专科及以上学历，道路、桥梁、隧道、路基、路面、测量、试验等相关专业；
3.1年以上专业施工工作经历；
4.有技术员及以上专业技术职称。
5.有大型工程项目工作经历者或1年以上现场管理经历者优先考虑。
6、持有C1驾驶证，会手动挡。
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月应发工资约5900元，节日补贴、年底奖金，享有“五险一金”。
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二、应聘流程
（一）报名
1.应聘材料：《派遣人员报名表》（见附件，报名表无需扫描，以word格式投递），以及学历、学位、身份证、专业技术资格证、资格证和驾照等材料的扫描文件。
2.文件格式：应聘的岗位名称+姓名.RAR压缩包（注意：简历文件格式不符者，投递简历将自动被剔除，请留意）。
3.接收邮箱：nfwb＠zh-hr.com（请在Email的主题中注明应聘的岗位，标题格式为“应聘岗位名称+姓名”，如“工程师张三”）
（二）初选与面试
我司将根据岗位条件和个人经历、技能等综合条件进行初选，确定进入面试的名单，以电话或短信方式提前通知符合条件的人员参加面试，面试具体时间和地点将提前通知。
（三）体检
面试通过，进入体检人员名单及体检相关事项，于面试结束后3个工作日内通过电话和邮件方式通知。
三、投递截止时间：2017年12月27日17:00时（条件不符合者请勿投简历）。
四、用工方式
应聘人员经考核录用后，与珠海市南方人力资源服务有限公司签订劳动合同，派遣至某行政事业单位工作（地点：香洲），接受该单位的统一培训和统一管理。
附件：《派遣人员报名表》
珠海市南方人力资源服务有限公司
2017年12月20日